Эффективное управление - этому нужно учиться!

Основной докладчик – доктор экономических наук, профессор Хруцкий Валерий Евгеньевич. KPI - система показателей, с помощью которой работодатели оценивают своих сотрудников и показатели работы каждого сотрудника в отдельности, привязывая к общим KPI всей компании.

Цель системы - сделать так, чтобы действия сотрудников из разных служб были согласованными и не были противоречивыми, не тормозили работу специалистов из других подразделений. Каждый вносит вклад в общее дело, работает на достижение стоящих перед ним целей и в результате получает бонусы за их выполнение.

Работа по KPI позволяет специалистам лучше понимать, что им нужно делать, чтобы быть эффективными. Под "эффективностью" понимается не только объем работ, проделанный за единицу времени, но и польза, полученная компанией от деятельности сотрудника.

По окончании семинара слушатели:
- Получат необходимые теоретические знания о системе KPI и системе сбалансированных показателей;
- Научатся сопоставлять и эффективно оценивать однородные процессы различных структурных единиц;
- Научатся добиваться поставленных целей и задач компании в целом;
- Получат практические знания и навыки для построения эффективной модели KPI для внедрения и сопровождения;
- Научатся ффективно мотивировать персонал на выполнение и перевыполнение целей, задач, планов и т.д.